Praktyka/staż

17-05-2019

Spółka uruchomiła projekt: ZDOBĄDŹ DOŚWIADCZENIE W JZR, w ramach którego proponujemy najlepszym kandydatom - zainteresowanym uczniom, możliwość zawarcia umowy-zlecenia w okresie wakacji, zlecając wykonanie pomocniczych zadań związanych z przedmiotem działalności Spółki.

 

Oferujemy:

  • Możliwość pozyskania doświadczenia zawodwego.
  • Wynagrodzenie za każdą godzinę pracy.
  • Wdrożenie i zapoznanie ze strukturą Spółki.
  • Indywidualnego opiekuna, który chętnie podzieli się swoją wiedzą i pomoże stawiać pierwsze kroki na zawodowym polu.
  • Zawarcie umowy-zlecenia na okres od 2 tygodni do 2 miesięcy.
  • Podania mogą składać tylko kandydaci pełnoletni.

 

APLIKUJ

Oferty

pracy

Aktualności

Benefity dla Ciebie

Pewna
i stabilna praca

  • Stały zarobek miesięczny,
  • Pewne godziny pracy,
  • Stałe podnoszenie kompetencji,
  • Pewność i terminowość wypłaty wynagrodzeń,

Czas
dla rodziny

  • Nagroda coroczna wypłacana w lipcu,
  • Nagroda kwartalna za frekwencję,
  • Wczasy pod gruszą,
  • Dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży,
  • Dodatki świąteczne,
  • Bilety wstępu na wydarzenia sportowe w regionie
Benefity dla Ciebie
Benefity dla Ciebie

W pracy trzymamy
się razem

  • System trzyzmianowy,
  • Półgodzinna przerwa wpisana do czasu pracy,
  • Łatwy dostęp do informacji pracowniczych,
  • Wsparcie mistrzów produkcji na poszczególnych wydziałach,
  • Spotkania integracyjne,
  • Możliwość zgłaszania inicjatyw pracowniczych,
  • Badania specjalistyczne pracowników,
  • Dla zaangażowanych pracowników możliwość wcześniejszego zawarcia umowy na czas nieokreślony.

Bezpieczeństwo Twoje,
Twojej rodziny, Twoich finansów

  • Ubezpieczenie grupowe na życie,
  • Pomoc finansowa w przypadku zdarzeń losowych,
  • Możliwość przystąpienia do Fundacji Ochrony Zdrowia i Pomocy
  • Społecznej w Jastrzębiu-Zdroju, dzięki której otrzymasz szereg usług medycznych: szczepienia, specjalistyczne badania,
  • Wsparcie socjalne pracowników,
  • Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa,
  • Nowoczesny park maszynowy, w tym m.in: zrobotyzowane stanowiska spawalnicze, robot do ukosowania, pionowe centra obróbcze, poziome centra frezarsko - wytaczarskie, honownice numeryczne poziome, tokarki manualne i numeryczne.
  • Wysoki poziom BHP: specjalistyczna odzież ochronna oraz środki ochrony osobistej,
  • Szkolenia BHP prowadzone przez wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników Spółki,
Benefity dla Ciebie

Proces

rekrutacji

Etap I:
APLIKACJA (wraz z wyrażoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych)
Etap III:
Rozmowa telefoniczna (ustalenie terminu spotkania)
Etap V:
Weryfikacja umiejętności kandydata
Etap II:
Analiza dokumentacji pod względem wymogów formalnych i merytorycznych
Etap IV:
Rozmowa kwalifikacyjna (w tym. ustalenie wynagrodzenie na podstawie siatki płac)
Etap VI:
Informacja zwrotna

Firma

od środka

Pracujemy na 4 Wydziałach Remontowych
Wydział Borynia
Wydział Pniówek
Wydział Suszec
Wydział Zofiówka

Czym się

zajmujemy

Jastrzębskie Zakłady Remontowe Sp. z o.o. to firma usługowo-produkcyjna, która od ponad 20 lat specjalizuje się w remontach i modernizacji maszyn i urządzeń górniczych. Produkujemy konstrukcje stalowe na podstawie dokumentacji własnej lub powierzonej, oferujemy wykonywanie prac w zakresie obróbki skrawaniem z wykorzystaniem obrabiarek sterowanych numerycznie oraz robót spawalniczych.
Nasza oferta obejmuje m.in. Wykonanie prac w zakresie:
  • Obróbka mechaniczna
  • Spawalnictwo
  • Cięcie i gięcie
  • Malarnia i śrutownica
  • Kontrola jakości
  • Projektowanie

Poznaj

nasz dzień

Podział zadań i praca na stanowisku.

Półgodzinna przerwa śniadaniowa
Powrót do domu
– czas dla rodziny
Potwierdzenie rozpoczęcia pracy (odbicie dyskietki)
Praca na stanowisku.

Potwierdzenie zakończenia pracy

JZR

w liczbach

Zasoby
1 mld ton
zasobów węgla w JSW gwarantują utrzymanie wydobycia do 2075 roku

Pracownicyh
450
pracowników

20 lat na rynku
20 lat
na rynku

wydziały
4 wydziały:
Borynia, Pniówek, Suszec, Zofiówka

Pracownicy

o nas

Krzysztof Dominiak
Mistrz obróbki skrawaniem

„Pracę w JZR rozpocząłem w 2004 roku na stanowisku tokarza. Obecnie zdobytą wiedzę praktyczną przekazuję młodszemu pokoleniu. Jestem dumny, gdy widzę, w jak doświadczony i wykwalifikowany sposób współpracownicy podchodzą do pracy, a każdy wytworzony przez nas element, staje się częścią wielkiego projektu.”
Bogdan Piotrowski
Spawacz

„Stabilna i pewna praca w pobliżu miejsca zamieszkania. Jasne zasady wynagradzania, zgodne z obowiązującymi przepisami.”
Grzegorz Górniewicz
Malarz-lakiernik

„Środki ochrony osobistej, specjalistyczna odzież ochronna oraz partnerstwo w pracy dają poczucie bezpieczeństwa. Do tego gwarancja zatrudnienia oraz pewność i terminowość wypłaty wynagrodzenia utrzymuje motywację do pracy.”
Jergas Sebstian
Spawacz

„Rodzina jest dla mnie bardzo ważna, a praca w JZR pozwala na zachowanie równowago pomiędzy życiem zawodowym a osobistym.”

Nasi

rekruterzy

Gabriela Stefańska

W codziennej pracy zajmuję się po prostu rekrutacją, analizuję dokumenty, umawiam na rozmowy kwalifikacyjne, w których również biorę udział. Lubię kontakt z ludźmi, chętnie pomagam w różnych kwestiach. Posiadam umiejętność aktywnego słuchania, bystrej obserwacji i wyciągania wniosków. Ulegam również intuicji opartej na wiedzy i dotychczasowym doświadczeniu. Odpowiadam także za komunikację, system rozwoju kompetencji czy organizację szkoleń.

Zapraszam zatem do kontaktu.
Gabriela Stefańska
	Izabela Hanzlik-Pławecka

Izabela Hanzlik-Pławecka

Jestem osobą komunikatywną, posiadam umiejętność słuchania, łatwo i swobodnie nawiązuję relacje z ludźmi. Pracuję w Dziale HR od maja 2018r. W Spółce jestem odpowiedzialna za rekrutację, organizację szkoleń, system rozwoju kompetencji, współpracę z Urzędami Pracy. Redaguję Biuletyn dla Pracowników Spółki.

Zapraszam do kontaktu.

Film