TECHNOLOG W DZIALE PRZYGOTOWANIA PRODUKCJI I ROZWOJU (Sekcja Technologiczna)

Zakres obowiązków:

• Opracowywanie szczegółowej technologii wytwarzania i remontów oraz dokumentacji technologicznych dla wykonywanych przez Spółkę prac produkcyjno-remontowych. 
• Opracowywanie kalkulacji kosztowych dla nowych wyrobów lub usług. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki przy przygotowywaniu ofert dla potencjalnych klientów.
• Bieżąca analiza stosowanych w Spółce procesów technologicznych wytwarzania i usług remontowych pod kątem optymalizacji, w celu zapewnienia właściwego poziomu jakości i efektywności oraz przygotowanie i wdrażanie do produkcji nowych technik, technologii wytwarzania.
• Prowadzenie uporządkowanej archiwizacji tworzonej dokumentacji  technologicznej z zachowaniem obowiązujących w Spółce wymogów w zakresie ochrony informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa.
• Udział w pracach przygotowania założeń technicznych planowanych inwestycji w zakresie działalności produkcyjno-remontowej.
• Przestrzeganie obowiązków wynikających z ustaleń zawartych w przyjętych w Spółce procedurach Zintegrowanego Systemu Zarządzania oraz zarządzeniach i poleceniach służbowych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe – Mechanika i Budowa Maszyn lub pokrewne.
• Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku technologa w branży konstrukcji stalowych i/lub maszynowej.
• Mile widziana umiejętność posługiwania się oprogramowaniem do projektowania przestrzennego CAD – SolidWorks oraz oprogramowania SolidCam.
• Umiejętność pracy w zespole oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej.
• Komunikatywność.
• Zdolność działania pod presją czasu.
• Zaangażowanie w pracę na rzecz osiągnięcia sukcesu i bezpieczeństwa biznesu.
• Czynne prawo jazdy kategorii B.
• Dyspozycyjność.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę w firmie należącej do Grupy Kapitałowej JSW.
• Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Miesięczne i dodatkowe premie.
• Coroczne nagrody z okazji Dnia Branżowego.
• Profesjonalne szkolenia.
• Dofinansowanie do pakietów sportowych.
• Możliwość uzyskania środków finansowych – KZP.
• Program grupowego ubezpieczenia dla pracowników JZR Sp. o.o. oraz ich
  współmałżonków i dzieci.
• Możliwość przynależenia do Programu Fundacji Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej.

APLIKUJ