SPECJALISTA DS. OCHRONY ŚRODOWISKA (kobieta/mężczyzna)
19-02-2026
Jastrzębskie Zakłady Remontowe Sp. z o.o. poszukują osoby na stanowisko: Specjalisty ds. Ochrony Środowiska
Zakres obowiązków:
Prowadzenie działań skierowanych na organizowanie, koordynowanie i nadzór nad przestrzeganiem wymogów ochrony środowiska.
Sporządzanie dokumentacji i tworzenie raportów związanych z prowadzoną przez Spółkę ochroną środowiska, w tym obsługa rejestru BDO w pełnym zakresie, raportowanie w KOBiZE, opłaty za emisje.
Monitorowanie i proponowanie redukcji wpływu działalności firmy na środowisko.
Prowadzenie gospodarki odpadami.
Udział w procesie gromadzenia niezbędnych danych i sprawozdawczości ESG w obszarze E, w tym zagadnień dotyczących Taksonomii UE.
Proponowanie działań mających na celu uzyskanie zgodności z Taksonomią.
Gromadzenie danych niezbędnych na cele wyliczenia śladu węglowego w 3 zakresach.
Monitorowanie zmian w regulacjach prawnych dotyczących ochrony środowiska i ESG.
Pozyskiwanie, weryfikacja i aktualizacja decyzji/pozwoleń/zgłoszeń w zakresie ochrony środowiska, nadzór nad spełnieniem wymogów przedmiotowych decyzji.
Udział w przygotowaniu postępowań przetargowych w zakresie związanym z ochroną środowiska.
Współpraca z poszczególnymi działami w Spółce w zakresie realizowania zadań i celów ochrony środowiska.
Osobiste wizytacje na halach produkcyjnych w celu oceny zagrożeń i kontroli przestrzegania przepisów związanych z ochroną środowiska.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe o specjalności ochrony środowiska.
Niezbędny 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska.
Znajomość normy zarządzania środowiskowego ISO 14001.
Znajomość zagadnień prawnych związanych z ochroną środowiska.
Mile widziane doświadczenie z obszaru ESG.
Umiejętność pracy w zespole oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Komunikatywność.
Zdolność działania pod presją czasu.
Zaangażowanie w pracę na rzecz osiągnięcia sukcesu i bezpieczeństwa biznesu.
Prawo jazdy kategorii B.
Dyspozycyjność.
Firma oferuje:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Pracę w firmie należącej do Grupy Kapitałowej JSW.
Praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Miesięczne premie uznaniowe.
Coroczne nagrody z okazji Dnia Branżowego.
Profesjonalne szkolenia.
Możliwość uzyskania środków finansowych – KZP.
Program grupowego ubezpieczenia dla pracowników JZR Sp. z o.o. oraz ich współmałżonków i dzieci.
Dofinansowanie do pakietów sportowych.
Możliwość przynależenia do Programu Fundacji Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej.
Możliwość przystąpienia do Fundacji Ochrony Zdrowia i Pomocy
Społecznej w Jastrzębiu-Zdroju, dzięki której otrzymasz szereg
usług medycznych: szczepienia, specjalistyczne badania,
Wsparcie socjalne pracowników,
Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa,
Nowoczesny park maszynowy, w tym m.in: zrobotyzowane
stanowiska spawalnicze, robot do ukosowania, pionowe centra
obróbcze, poziome centra frezarsko - wytaczarskie, honownice
numeryczne poziome, tokarki manualne i numeryczne.
Wysoki poziom BHP: specjalistyczna odzież ochronna oraz środki
ochrony osobistej,
Szkolenia BHP prowadzone przez wykwalifikowanych i doświadczonych
pracowników Spółki,
Proces
rekrutacji
Etap I: APLIKACJA (wraz z wyrażoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych)
Etap III: Rozmowa telefoniczna (ustalenie terminu spotkania)
Etap V: Weryfikacja umiejętności kandydata
Etap II: Analiza dokumentacji pod względem wymogów formalnych i merytorycznych
Etap IV: Rozmowa kwalifikacyjna (w tym. ustalenie wynagrodzenie na podstawie siatki płac)
Etap VI: Informacja zwrotna
Firma
od środka
Pracujemy na 4 Wydziałach Remontowych Wydział Borynia
Wydział Pniówek
Wydział Suszec
Wydział Zofiówka
Czym się
zajmujemy
Jastrzębskie Zakłady Remontowe Sp. z o.o. to firma usługowo-produkcyjna, która od ponad 20 lat specjalizuje się w remontach i modernizacji maszyn i urządzeń górniczych.
Produkujemy konstrukcje stalowe na podstawie dokumentacji własnej lub powierzonej, oferujemy wykonywanie prac w zakresie obróbki skrawaniem z wykorzystaniem obrabiarek sterowanych numerycznie oraz robót spawalniczych.
Nasza oferta obejmuje m.in. Wykonanie prac w zakresie:
Obróbka mechaniczna
Spawalnictwo
Cięcie i gięcie
Malarnia i śrutownica
Kontrola jakości
Projektowanie
Poznaj
nasz dzień
Podział zadań i praca na stanowisku.
Półgodzinna przerwa śniadaniowa
Powrót do domu – czas dla rodziny
Potwierdzenie rozpoczęcia pracy (odbicie dyskietki)
Praca na stanowisku.
Potwierdzenie zakończenia pracy
JZR
w liczbach
1 mld ton
zasobów węgla w JSW gwarantują utrzymanie wydobycia do 2075 roku
800
pracowników
ponad 25 lat
doświadczenia
4 wydziały:
Borynia, Pniówek, Suszec, Zofiówka
Pracownicy
o nas
Krzysztof Dominiak Mistrz obróbki skrawaniem
„Pracę w JZR rozpocząłem w 2004 roku na stanowisku tokarza. Obecnie zdobytą wiedzę praktyczną przekazuję młodszemu pokoleniu. Jestem dumny, gdy widzę, w jak doświadczony i wykwalifikowany sposób współpracownicy podchodzą do pracy, a każdy wytworzony przez nas element, staje się częścią wielkiego projektu.”
Bogdan Piotrowski Spawacz
„Stabilna i pewna praca w pobliżu miejsca zamieszkania. Jasne zasady wynagradzania, zgodne
z obowiązującymi przepisami.”
Grzegorz Górniewicz Malarz-lakiernik
„Środki ochrony osobistej, specjalistyczna odzież ochronna oraz partnerstwo w pracy dają poczucie bezpieczeństwa. Do tego gwarancja zatrudnienia oraz pewność i terminowość wypłaty wynagrodzenia utrzymuje motywację do pracy.”
Jergas Sebastian Spawacz
„Rodzina jest dla mnie bardzo ważna, a praca w JZR pozwala na zachowanie równowago pomiędzy życiem zawodowym a osobistym.”
Nasi
rekruterzy
Gabriela Stefańska
W codziennej pracy zajmuję się po prostu rekrutacją, analizuję dokumenty, umawiam na rozmowy kwalifikacyjne, w których również biorę udział. Lubię kontakt z ludźmi, chętnie pomagam w różnych kwestiach. Posiadam umiejętność aktywnego słuchania, bystrej obserwacji i wyciągania wniosków. Ulegam również intuicji opartej na wiedzy i dotychczasowym doświadczeniu. Odpowiadam także za komunikację, system rozwoju kompetencji czy organizację szkoleń.
Zapraszam zatem do kontaktu.
Izabela Hanzlik-Pławecka
Jestem osobą komunikatywną, posiadam umiejętność słuchania, łatwo i swobodnie nawiązuję relacje z ludźmi. Pracuję w Dziale HR od maja 2018r. W Spółce jestem odpowiedzialna za rekrutację, organizację szkoleń, system rozwoju kompetencji, współpracę z Urzędami Pracy. Redaguję Biuletyn dla Pracowników Spółki.
